La UC, en aprietos para cubrir costos de pensiones
Se calcula que rondarían los $10 mil millones, y los fondos no son suficientes.
Un campus de la UC.
Foto: Archivo
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PUBLICADO: Jun, 19, 2012 12:00 am EST
Jun 19, 2012 12:00 am EST
El sistema de 10 campus se enfrenta a las factura de prestaciones de jubilación de los empleados, incluso cuando existe un recorte sin precedentes en los fondos estatales que han conducido a aumentos de matrícula, reducciones de personal y protestas airadas de los estudiantes.
El sistema de la UC, incluyendo centros médicos y laboratorios nacionales, lucha para apuntalar su fondo de pensiones mientras se prepara para una ola de jubilaciones y aborda una responsabilidad de más o menos $10 mil millones sin fondos.
El enorme déficit del Plan de Retiro de la UC se debe a las pérdidas de inversión durante la crisis económica mundial y a que, en casi dos décadas, los empleados y el estado no aportarn dinero para las pensiones.
"Los regentes cometieron un grave error, la Asamblea Legislativa se equivocó gravemente al no reservar dinero durante 19 años, mientras se acumulaba esta obligación", dijo Robert Anderson, economista de la Universidad de California en Berkeley, quien preside el sistema del Senado Académico. "Ahora tenemos que pagar por ello", añadió.
El sistema de la UC se enfrenta a los crecientes costos de pensiones de 56,000 jubilados y otros 116,000 empleados a punto de jubilarse.
A partir de mayo había 2,129 jubilados de la UC que percibían una pensión anual de más de $ 100,000; 57 con pensiones superiores a $200,000 y 3 con pensiones superiores a $300,000, según los datos obtenidos por The Associated Press a través de un estado de solicitud de acuerdo con la Ley de Registros Públicos.
El número de jubilados de la UC con pensiones de 6 cifras se incrementó en 30% en los últimos dos años, de acuerdo con Californians for Fiscal Responsibility, un grupo de defensa que ha analizado los datos de pensiones de la UC.
Encabeza la lista Marvin Marcus, un profesor retirado de Odontología y Salud Pública en la UCLA, que recibe una pensión anual de $337,000.
Si el presidente de la UC, Mark Yudof, de 67 años, trabaja por 7 años, recibirá una pensión anual de $350,000, además de los beneficios regulares que se acumulan a través del Plan de Retiro de la UC, de acuerdo con los documentos de la universidad.
Las pensiones de los empleados universitarios se topan conforma al límite impuesto por el IRS de $ 250,000, pero ese techo no se aplica a los "beneficios de jubilación complementarios" prometidos a Yudof.
El año que viene, se espera que la universidad contribuya con unos $ 240 millones a su fondo de retiro a partir de un presupuesto básico de aproximadamente $ 6 mil millones de operaciones. Se espera que esa cantidad se duplique a alrededor de $ 500 millones anuales para los años 2015-16, de acuerdo con funcionarios de la UC.
La universidad también se enfrenta a costos exorbitantes para sus beneficios de cuidado de salud para jubilados.
